Līderība

Ko tavs prāts saka par tevi?

Uzziniet, kā saskaņot savas neapzinātās darbības ar savu apzināto nodomu palielināt savu personīgo ietekmi.



Uzzināt Vairāk

Sazinieties kā vadītājs

Atklājiet līderības nozīmi komunikācijā.

Uzzināt Vairāk

Vai esat digitālais uzvarētājs?



Saskaņā ar jauniem pētījumiem pārāk maz vadītāju ir gatavi digitālās ekonomikas prasībām. Mind Tools redaktors Kīts Džeksons aplūko secinājumus.

Uzzināt Vairāk

Darbība ar autentiskumu: mūsu ieskats grāmatā par “Drosmīgu vadību”

Autore Kimberlija Deivisa savā jaunajā grāmatā “Drosmīga vadība” pēta, kā pretdarbības metodes var palīdzēt jums būt autentiskākam vadītājam.



Uzzināt Vairāk

Sazinieties kā vadītājs

Atklājiet līderības nozīmi komunikācijā.

Uzzināt Vairāk

Neļaujiet krīzei kļūt par katastrofu



Prāta rīku redaktors Kīts Džeksons izskata, cik svarīgi ir izveidot efektīvu krīzes pārvarēšanas plānu, kā arī piemērus, kā labi un slikti reaģēt uz krīzēm.

Uzzināt Vairāk

Uzdrīkstēties dejot?

Spēks izpaužas dažādos veidos un ietekmē katru mūsu mijiedarbību, saka Liza Kuka, atceroties divus līderus no savas pagātnes un apsverot savu reakciju uz tiem.

Uzzināt Vairāk

Uzdrošināšanās būt neaizsargātai - pievienojieties mūsu # MTTalk

Pievienojieties mums šīs nedēļas Twitter čatā par uzdrīkstēšanos būt neaizsargātam. Uzziniet, kā ievainojamība var palīdzēt sazināties ar cilvēkiem un radīt uzticību.

Uzzināt Vairāk

Līderības noteikšanas grūtības

Brūss Marejs pēta vadības definīciju, kas ir labs vadītājs un ko jūs varat darīt, lai būtu labākais vadītājs, kāds vien varat būt.

Uzzināt Vairāk

Digitālā meistarība

Džordža Vestermana, Didjē Bonnē un Endrjū Makafī “Leading Digital” paskaidro, kā jaunās tehnoloģiskās iespējas jūs aizkavē pirms konkurences.

Uzzināt Vairāk

Vai esat digitālais uzvarētājs?

Saskaņā ar jauniem pētījumiem pārāk maz vadītāju ir gatavi digitālās ekonomikas prasībām. Mind Tools redaktors Kīts Džeksons aplūko secinājumus.

Uzzināt Vairāk

Vai jūs “ēdat pēdējoreiz”?

Uzziniet, kāpēc līderi, kuri sevi ierindojuši pēdējā vietā, nonāk laimīgākās, iesaistītākās komandās.

Uzzināt Vairāk

Vai jūs zināt savas neredzamās vietas?

Uzziniet, kā identificēt un novērst vājās vietas, kuras jums vēl nav zināmas.

Uzzināt Vairāk

Vai jūs runājat Lingo?

Kādi korporatīvie vārdu vārdi vai “vadības runas” gadījumi jūs patiešām maldina? Mind Tools lasītāji dalās ar saviem iecienītākajiem piemēriem!

Uzzināt Vairāk

Vai vēlaties būt vīzionārs?

Vadības konsultants Robs Jans De Jongs savā jaunajā grāmatā “Paredzēt” parāda, kā ikviens var kļūt par redzīgu līderi, attīstot dažas pamatprasmes.

Uzzināt Vairāk

Kleita, lai iespaidotu

Izvairieties no nepatiesas krāsas valkāšanas, neoficiāla ģērbšanās vai pārāk daudz ādas pakļaušanas kultūrai, kurā strādājat.

Uzzināt Vairāk

Īsi sakot

Lean kāpēc mūsu ekspertu intervijā ar Džo Makormormu patiesībā varat pateikt vairāk, sakot mazāk.

Uzzināt Vairāk

Pieci soļi citu iesaistīšanai: mūsu ekspertu intervija ar Franču Frei

Vai jūs jūtaties pilnvarots darbā? Iekļaušanas eksperte Frančesa Frei dalās savos pamatos, lai ļautu cilvēkiem vislabāk izmantot uzticēšanos, mīlestību un piederību.

Uzzināt Vairāk

Pārstartējiet sevi: mūsu ekspertu intervija ar Džeriju Kolonnu

Džerijs Kolonna stāsta par savu unikālo vadītāju koučinga stilu, kas balstīts uz “radikālu sevis izpēti”, kas palīdz mums izvēlēties, kāda veida cilvēki vēlamies būt.

Uzzināt Vairāk

Kā sievietes ceļas darbā un kas jūs kavē

Sieviešu līderes eksperte Sallija Helgesena dalās savā ieskatā par uzvedību, kas kavē sievietes, un piedāvā padomus, kā pārkāpt šīs robežas.

Uzzināt Vairāk